ITQON 2025: Ketika Kepemimpinan Ahlul Hadis Bertemu Keterampilan Organisasi

(STIBA.ac.id) Maros — Pernah terbayang bagaimana membentuk kader Ahlul Hadis yang tidak hanya kuat dalam hafalan hadis, tetapi juga cakap dalam mengelola kegiatan, memimpin tim, dan memberi kontribusi nyata bagi masyarakat? Ruwat IH IAI STIBA Makassar menghadirkan jawabannya melalui ITQON 2025 yang digelar 14–15 November 2025.

Lebih dari Sekadar Pelatihan: Ini Tarbiah Organisasi

IAI STIBA Makassar tidak hanya fokus pada pembelajaran di ruang kelas. Kampus ini juga menanamkan pembinaan organisasi sebagai bekal penting bagi mahasiswa. Karena itu, ITQON 2025 hadir untuk membangun karakter, kepemimpinan, dan kerja sama para kader Ahlul Hadis.

Sejak hari pertama, kegiatan yang dimulai pada Jumat, 14 November 2025 ini langsung memunculkan suasana kolaboratif. Para peserta tampak antusias, siap menerima materi, dan siap membentuk diri menjadi kader yang lebih matang.

Sambutan Pembuka yang Menggugah

Acara dibuka secara resmi oleh Ustaz Dr. Maulana La Eda, Lc., M.A., yang memberikan pesan penuh inspirasi.

Beliau menegaskan bahwa Ahlul Hadis bukanlah sosok yang tertutup dari masyarakat. Justru mereka harus:

  • Berbaur dengan masyarakat
  • Menyemai kebaikan melalui tindakan nyata
  • Menjadi teladan dalam sikap dan perbuatan

Intinya, kokoh dalam ilmu, tetapi tetap rendah hati dan dekat dengan umat.

Para Pemateri yang Kompeten

ITQON 2025 menghadirkan narasumber yang berpengalaman dalam pembinaan mahasiswa dan organisasi, yaitu:

  • Ustaz Arya Saputra, Lc., M.Ag.
  • Ustaz Alfhabean Mahdani, S.H.
  • Ustaz Khaerul Ahmad, S.H.

Mereka membawakan materi tentang kepemimpinan, dinamika organisasi, serta pengalaman langsung yang sangat relevan dengan kondisi di lapangan.

Empat Materi Utama yang Penting

Kegiatan ini fokus pada empat ruang lingkup pembinaan:

1. Kepemimpinan ala Para Ulama Hadis

Mengenal bagaimana para ahli hadis terdahulu memimpin dengan akhlak mulia, keteduhan hati, dan keluasan ilmu.

2. Menyeimbangkan Akademik dan Organisasi

Seni menjaga nilai kuliah tetap baik, sambil tetap aktif berkontribusi di organisasi.

3. Manajemen Organisasi

Pembahasan mengenai struktur, penyusunan program kerja, hingga mengurai masalah internal agar organisasi tetap berjalan dengan baik.

4. Keterampilan Dasar Kepemimpinan

Kemampuan berkomunikasi, memengaruhi anggota tim, menentukan keputusan, dan memahami situasi.

Pesan Tegas yang Menggerakkan: “Saya Akan Menagih Program Kalian!”

Salah satu momen yang paling mengena datang dari Ustaz Arya Saputra. Dengan tegas beliau menyampaikan:

“Kegiatan ini bukan hanya tentang menerima materi, tetapi tentang melahirkan ide dan program kerja baru. Saya ingin melihat apa saja yang kalian hasilkan setelah pelatihan ini, dan saya akan menagihnya langsung kepada Akh Musyarrif selaku Ketua Ruwat IH.”

Dua Hari Pembinaan di Villa: Belajar, Berlatih, dan Menguatkan Ikatan

Selama dua hari di sebuah villa di Kecamatan Tompobulu, Kabupaten Maros, para peserta mengikuti berbagai kegiatan, seperti:

  • Diskusi kelompok
  • Pemecahan masalah
  • Simulasi organisasi
  • Praktik menjalankan tugas kepanitiaan

Pendekatan learning by doing ini membuat para peserta tidak hanya memahami materi, tetapi juga mempraktikkannya langsung.

Gambaran Besar: Melahirkan Kader Ahlul Hadis yang Paripurna

ITQON 2025 merupakan bukti keseriusan Ruwat IH untuk melahirkan kader yang:

✔ Kuat dalam ilmu hadis dan syariat
✔ Matang dalam kepemimpinan dan organisasi
✔ Memiliki kecakapan sosial
✔ Siap memberi kontribusi nyata

Harapannya, para peserta menjadi pribadi yang membawa manfaat, baik di kampus maupun masyarakat luas.

Semoga para kader Ruwat IH yang terbentuk melalui ITQON 2025 menjadi generasi yang membawa perubahan baik bagi kampus dan masyarakat.

Reporter: Musyarrif

Comments

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *