Blog

  • Merawat Tradisi Sanad: Mahasiswa Ilmu Hadis IAI STIBA Makassar Kembali Duduk di Majelis Qira’atul Matan

    Merawat Tradisi Sanad: Mahasiswa Ilmu Hadis IAI STIBA Makassar Kembali Duduk di Majelis Qira’atul Matan

    (STIBA.ac.id) Makassar – Di tengah derasnya arus pembelajaran digital, Program Studi Ilmu Hadis Institut Agama Islam STIBA Makassar memilih untuk tetap setia pada satu tradisi klasik yang tak lekang oleh zaman: talaqqi dan sanad keilmuan.

    Komitmen itu kembali tampak dalam kegiatan Qirā’atul Matan Nukhbatul Fikr yang dilaksanakan pada Senin malam, 29 Desember, selepas salat Isya, bertempat di Gedung Mu’adz bin Jabal lantai 1, Kampus IAI STIBA Makassar.

    Kegiatan ini diikuti oleh seluruh mahasiswa Program Studi Ilmu Hadis. Mahasiswa hadir langsung di lokasi, sementara mahasiswi mengikuti kegiatan secara daring. Skema hybrid ini dipilih agar seluruh mahasiswa tetap bisa terlibat dalam majelis ilmiah, tanpa mengurangi ruh tradisi keilmuan klasik yang menjadi ciri khas studi hadis.

    Kitab yang dibaca dalam majelis ini adalah Nukhbatul Fikr, sebuah matan legendaris dalam disiplin musthalah hadis karya Ibnu Hajar Al-‘Asqalani. Kitab ini dikenal sebagai pintu awal bagi penuntut ilmu untuk memahami kaidah periwayatan hadis, klasifikasi hadis, serta dasar-dasar ilmu hadis secara sistematis.

    Dalam pelaksanaannya, Ustaz Dr. Maulana La Eda, selaku Ketua Program Studi Ilmu Hadis IAI STIBA Makassar, bertindak sebagai qari’ (pembaca matan). Pembacaan tersebut kemudian disimā’—disimak dan disahkan—secara langsung oleh Syaikh Dr. Ibrahim bin Muhammad Nur Saif, dosen hadis di Universitas Islam Madinah.

    Momen ini memiliki makna tersendiri. Ustaz Dr. Maulana La Eda diketahui pernah menjadi murid langsung Syaikh Dr. Ibrahim saat menempuh pendidikan di Madinah. Karena itu, Qirā’atul Matan ini bukan sekadar kegiatan akademik, tetapi juga menjadi mata rantai sanad keilmuan yang hidup, sebagaimana tradisi para ulama dalam menjaga autentisitas ilmu dari generasi ke generasi.

    Lebih dari sekadar membaca kitab, kegiatan ini bertujuan menumbuhkan kecintaan mahasiswa terhadap ilmu hadis dan memperkenalkan mereka pada metode belajar para ulama terdahulu: duduk di hadapan guru, membaca kitab, menyimak dengan adab, lalu menerima pengesahan keilmuan secara langsung.

    Melalui Qirā’atul Matan ini, mahasiswa tidak hanya belajar isi kitab, tetapi juga merasakan atmosfer majelis ilmu yang sarat nilai adab, tawadu, dan penghormatan kepada sanad serta para ulama.

    Ke depan, Program Studi Ilmu Hadis IAI STIBA Makassar berharap tradisi semacam ini terus terjaga dan berkelanjutan, melahirkan generasi penuntut ilmu yang tidak hanya kuat secara akademik, tetapi juga berakar pada adab, sanad, dan tradisi keilmuan Islam yang otentik.

    Reporter: Musyarrif

  • IAI STIBA Makassar Tambah 19 Dosen Bersertifikat, Total Kini 40 Orang

    IAI STIBA Makassar Tambah 19 Dosen Bersertifikat, Total Kini 40 Orang

    (STIBA.ac.id) Makassar – Kabar gembira datang dari Institut Agama Islam STIBA Makassar. Sebanyak 19 dosen dinyatakan lulus Sertifikasi Dosen (Serdos) 2025, membawa total jumlah dosen bersertifikat di kampus ini menjadi 40 orang, naik signifikan dari sebelumnya yang hanya 21 orang.

    Ini adalah bukti komitmen IAI STIBA Makassar dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya di bidang pendidikan tinggi. Dan dengan bertambahnya jumlah dosen bersertifikat, kampus ini semakin siap untuk memberikan layanan pendidikan yang lebih berkualitas dan profesional.

    19 Dosen yang Lulus Serdos 2025

    Berikut daftar lengkap 19 dosen IAI STIBA Makassar yang berhasil lulus Serdos 2025:

    1. A. Hawariah
    2. Askar Patahuddin
    3. Fauziah Ramdani
    4. Hijrayanti Sari
    5. Ihwan Wahid Minu
    6. Jujuri Perdamaian Dunia
    7. Khaerul Aqbar
    8. Kurnaemi Anita
    9. Muhammad Istiqamah
    10. Muhammad Nirwan Idris
    11. Musriwan
    12. Rachmat bin Badani Tempo
    13. Riska
    14. Rosmita
    15. Santi Sarni
    16. Sartini Lambajo
    17. Sirajuddin
    18. Sri Ujiana Putri
    19. Syandri

    Harapan Pimpinan: Jadi Ujung Tombak Penguatan Mutu

    Ustaz Dr. Kasman Bakry, S.H.I., M.H.I., selaku Sekretaris Rektor IAI STIBA Makassar, menyampaikan harapannya kepada para dosen yang telah lulus sertifikasi.

    “Pimpinan Institut Agama Islam STIBA Makassar berharap para dosen yang telah lulus sertifikasi dapat menjadi ujung tombak penguatan mutu Tridarma Perguruan Tinggi secara konsisten dan bertanggung jawab,” ujarnya.

    Beliau juga menekankan pentingnya pemenuhan kewajiban dosen secara tertib, terukur, dan terintegrasi dengan sistem institusi, meliputi pengajaran yang berkualitas, penelitian yang inovatif dan solutif, pengabdian kepada masyarakat yang memberi manfaat nyata, dan unsur penunjang dan indikator kinerja internal lainnya.

    “Keaktifan, kedisiplinan, dan kesungguhan dosen dalam setiap aspek kinerja tersebut menjadi cerminan profesionalisme sekaligus penentu kelayakan pemenuhan beban kerja dosen pada setiap semester,” tambahnya.

    Jelas bahwa sertifikasi bukan akhir dari perjalanan, tapi justru awal dari tanggung jawab yang lebih besar. Para dosen yang telah lulus sertifikasi diharapkan bisa jadi teladan, penggerak, dan motivator bagi dosen-dosen lain untuk terus meningkatkan kualitas diri.

    Pelajaran Berharga dari Proses Serdos

    Ustaz Syandri Syaban, salah satu dosen yang lulus Serdos 2025, berbagi pengalaman tentang proses yang dilaluinya.

    “Keseriusan menyiapkan seluruh dokumen pendukung termasuk di antaranya adalah pembuatan Deskripsi Diri yang tidak boleh sama dengan narasi peserta lainnya. Karena jika ditemukan indikasi plagiasi, maka bisa saja menjadi sebab gugur dari kepesertaan,” jelasnya.

    Beliau juga menekankan satu hal penting, “Seleksi Serdos bagi para dosen sejatinya bukanlah tentang kompetisi, tetapi lebih pada kolaborasi.”

    Ini adalah pengingat bahwa meskipun ada proses seleksi dan penilaian, esensi dari Serdos bukan untuk saling bersaing, tapi untuk saling mendukung, berbagi pengalaman, dan bersama-sama meningkatkan kualitas sebagai pendidik.

    Komitmen untuk Terus Meningkatkan Kualitas

    Dengan 40 dosen bersertifikat, IAI STIBA Makassar kini punya modal yang lebih kuat untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Tapi tentu saja, perjalanan tidak berhenti di sini.

    Masih ada dosen-dosen lain yang sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti Serdos di tahun-tahun mendatang. Dan dengan dukungan institusi yang solid, semangat kolaborasi yang kuat, serta komitmen untuk terus belajar, insyaallah jumlah dosen bersertifikat di IAI STIBA Makassar akan terus bertambah.

    Selamat sekali lagi kepada 19 dosen yang telah lulus Serdos 2025. Semoga sertifikasi ini menjadi awal dari kontribusi yang lebih besar bagi dunia pendidikan, umat, dan bangsa.

  • Musyawarah Kerja XII Dema IAI STIBA Makassar, Awal Era Baru Tata Kelola Organisasi

    Musyawarah Kerja XII Dema IAI STIBA Makassar, Awal Era Baru Tata Kelola Organisasi

    (STIBA.ac.id) Makassar – Menjelang akhir tahun, Dewan Eksekutif Mahasiswa (Dema) IAI STIBA Makassar menggelar Musyawarah Kerja (Musker) XII sebagai penanda dimulainya arah baru perjalanan organisasi. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, Jumat hingga Ahad, 26–28 Desember 2025, bertepatan dengan 6–7 Rajab 1447 H, bertempat di Kantor DPP Wahdah Islamiyah.

    Musyker XII menjadi ruang strategis bagi seluruh pengurus Dema untuk berkumpul, berdiskusi, dan menyamakan langkah dalam merumuskan arah gerak organisasi untuk satu periode ke depan. Bukan sekadar agenda tahunan, forum ini menjadi titik temu antara gagasan, evaluasi, dan komitmen bersama.

    Mengusung tema “Kabinet Kolaboratif Mengokohkan Kebersamaan, Menyelaraskan Langkah, dan Meneguhkan Komitmen Organisasi”, Musker XII menegaskan pentingnya kerja kolektif dan kesatuan visi. Tema ini menjadi ruh yang mengalir dalam setiap sidang dan diskusi, mengingatkan bahwa organisasi hanya akan kuat jika dijalankan bersama, bukan sendiri-sendiri.

    Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala BKK IAI STIBA Makassar, Ustaz Abdullah Muhammad Yusran, S.H., Lc., M.Ag., seluruh pengurus Dema IAI STIBA Makassar, Ketua Himpunan Mahasiswa beserta perwakilannya, serta Majelis Syura Organisasi (MSO) Dema. Kehadiran berbagai unsur ini menjadi simbol sinergi dan penguatan kelembagaan di lingkungan kemahasiswaan.

    Musyawarah Kerja dibuka secara resmi oleh Dewan Pembina Dema IAI STIBA Makassar, Ustaz Alfhabean Mahdani, S.H. Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa perencanaan program kerja bukan sekadar formalitas tahunan, melainkan ikhtiar strategis yang harus disusun secara matang, realistis, dan selaras dengan visi-misi organisasi, serta berlandaskan nilai-nilai keislaman.

    Sepanjang pelaksanaan Musker XII, dinamika organisasi berjalan aktif dan partisipatif melalui 12 sidang pleno. Rangkaian sidang diawali dengan sidang pleno perumusan dan pengesahan Tata Tertib Musker, sebagai fondasi tertibnya seluruh proses musyawarah.

    Selanjutnya, sidang pleno Pengurus Inti digelar untuk memaparkan arah kerja strategis Dema secara umum. Musker kemudian berlanjut ke sembilan sidang pleno kementerian, yang menjadi ruang bagi masing-masing kementerian untuk menyampaikan, mengevaluasi, serta menyelaraskan program kerja agar sejalan dengan visi, misi, dan kebutuhan organisasi. Setiap sidang diwarnai diskusi yang aktif, kritis, namun tetap konstruktif.

    Seluruh rangkaian sidang tersebut bermuara pada sidang pleno pengesahan umum, di mana seluruh program kerja yang telah dirumuskan dan disepakati bersama ditetapkan serta disahkan secara resmi oleh Presiden Mahasiswa Dema IAI STIBA Makassar.

    Musker XII ditutup dengan tausiah dari Ketua MSO Dema IAI STIBA Makassar, Irwansyah Syam. Dalam penyampaiannya, beliau memberikan nasihat yang kuat dan reflektif tentang amanah kepemimpinan.
    “Setiap orang ada masanya dan setiap masa ada orangnya. Dan sekarang adalah masa bagi kalian untuk melanjutkan estafet kepengurusan ini,” tuturnya.

    Pesan tersebut menjadi peneguh tekad bagi seluruh pengurus Dema IAI STIBA Makassar untuk menjalankan amanah dengan keikhlasan, kesungguhan, dan komitmen penuh, menjadikan Musker XII bukan sekadar forum perencanaan, tetapi juga awal dari era baru tata kelola organisasi yang lebih solid dan kolaboratif.

    Reporter: Ardi R

  • Hima Sulteng IAI STIBA Makassar Gelar Basic Leadership Training untuk Perkuat Kesadaran Berorganisasi

    Hima Sulteng IAI STIBA Makassar Gelar Basic Leadership Training untuk Perkuat Kesadaran Berorganisasi

    (STIBA.ac.id) Makassar – Sebagai langkah awal menyiapkan kader yang sadar peran dan tanggung jawab, Himpunan Mahasiswa Sulawesi Tengah (Hima Sulteng) IAI STIBA Makassar menggelar Basic Leadership Training (BLT) pada Ahad, 7 Rajab 1447 H / 28 Desember 2025 M. Kegiatan ini berlangsung di lingkungan Kampus IAI STIBA Makassar dan diikuti oleh kader serta peserta yang telah terdaftar secara resmi.

    BLT tahun ini mengusung tema “Menumbuhkan Kesadaran Berorganisasi sebagai Pondasi Kader Hima Sulteng IAI STIBA Makassar”. Tema tersebut menjadi penegasan bahwa berorganisasi bukan sekadar aktivitas, tetapi proses pembentukan karakter, mental kepemimpinan, dan kesiapan untuk berkontribusi bagi masyarakat.

    Pembukaan dan Arahan Kepemimpinan

    Kegiatan diawali dengan pembukaan resmi oleh pembawa acara, kemudian dilanjutkan dengan sambutan Ketua Umum Hima Sulteng IAI STIBA Makassar, Bayu Putra Ananda. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa Basic Leadership Training merupakan gerbang awal pembentukan karakter kader, khususnya dalam menumbuhkan kesadaran berorganisasi yang berlandaskan nilai keislaman, kekaderan, dan pengabdian kepada masyarakat Sulawesi Tengah.

    Ia juga mengajak seluruh peserta untuk mengikuti setiap rangkaian kegiatan dengan penuh kesungguhan, tanggung jawab, serta semangat kebersamaan sebagai bekal dalam perjalanan organisasi ke depan.

    Sambutan sekaligus pembukaan resmi kegiatan disampaikan oleh Pembina Hima Sulteng IAI STIBA Makassar, Ustaz Mukran H. Usman, Lc., M.H.I. Dalam arahannya, beliau menegaskan pentingnya kepemimpinan yang berakhlak dan berorientasi pada kemaslahatan umat. Menurut beliau, organisasi mahasiswa adalah sarana tarbiah, latihan tanggung jawab, sekaligus wadah pengabdian yang harus dijalani dengan amanah dan integritas. Beliau pun mendoakan agar BLT ini melahirkan kader Hima Sulteng yang siap berkontribusi nyata di tengah masyarakat.

    Materi: Dari Peran Mahasiswa hingga Manajemen Organisasi

    Setelah sesi pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan penyampaian materi yang dirancang untuk memperkuat pemahaman kader dari berbagai aspek organisasi.

    Materi pertama disampaikan oleh Moh. Ardhal Saputra dengan tema “Peran Mahasiswa terhadap Masyarakat Sulawesi Tengah”. Materi ini membahas posisi strategis mahasiswa sebagai agen perubahan, kontrol sosial, dan penggerak pengabdian di tengah masyarakat.

    Materi kedua dibawakan oleh Munawar Khalil dengan tema “Selayang Pandang Hima Sulteng”. Peserta diajak mengenal sejarah singkat, visi-misi, nilai perjuangan, serta peran Hima Sulteng sebagai rumah besar mahasiswa Sulawesi Tengah di IAI STIBA Makassar.

    Selanjutnya, Yusphan menyampaikan materi “Manajemen Kepanitiaan” yang membahas dasar-dasar pengelolaan kepanitiaan, pembagian tugas, tanggung jawab, serta pentingnya kerja tim dalam menyukseskan kegiatan organisasi.

    Materi keempat disampaikan oleh Abdurahman Tsani dengan tema “Manajemen Organisasi”. Materi ini menekankan prinsip pengelolaan organisasi yang efektif, mulai dari perencanaan program, koordinasi, hingga evaluasi sebagai pondasi keberlanjutan organisasi.

    Materi terakhir disampaikan oleh Muhammad Syahid Amanatullah dengan tema “Pelatihan Protokoler Sidang”. Peserta mendapatkan pemahaman dasar mengenai tata cara persidangan, etika forum, serta peran protokoler dalam menjaga ketertiban dan efektivitas sidang organisasi.

    Games, Outbond, hingga Malam Keakraban

    Rangkaian kegiatan BLT dilanjutkan dengan sesi gamesdanoutbond. Sesi ini dirancang untuk membangun kekompakan, melatih komunikasi, kerja sama tim, serta kepemimpinan dalam suasana yang santai namun tetap edukatif.

    Pada malam harinya, kegiatan ditutup dengan Malam Keakraban (Makrab). Rangkaian acara meliputi nasihat dan taujih tarbiyah sebagai penguatan ruhiyah, sesi pesan dan kesan dari peserta, penampilan kreatif, makan bersama sebagai simbol kebersamaan, hingga penutupan resmi kegiatan.

    Melalui Basic Leadership Training ini, Hima Sulteng IAI STIBA Makassar berharap dapat melahirkan kader-kader yang memiliki kesadaran berorganisasi, jiwa kepemimpinan, serta kesiapan untuk berkontribusi dan mengabdi bagi masyarakat Sulawesi Tengah.

    Reporter: Yusphan

  • MAPALA IAI STIBA Makassar Buka Regenerasi, Open Recruitment Angkatan ke-10 Resmi Digelar

    MAPALA IAI STIBA Makassar Buka Regenerasi, Open Recruitment Angkatan ke-10 Resmi Digelar

    (STIBA.ac.id) Makassar — UKM Mahasiswa Pecinta Alam (Mapala) IAI STIBA Makassar kembali membuka ruang regenerasi melalui kegiatan Open Recruitment Angkatan ke-10 yang berlangsung selama empat hari, mulai Selasa hingga Jumat, 23–26 Desember 2025. Kegiatan ini diikuti oleh para calon anggota serta pengurus Mapala sebagai bagian dari proses kaderisasi berkelanjutan.

    Open Recruitment ini bukan sekadar seleksi keanggotaan, tetapi juga menjadi sarana awal bagi calon anggota untuk mengenal lebih dekat nilai-nilai Mapala, tanggung jawab organisasi, serta amanah yang akan mereka emban ke depan. Sejak hari pertama, peserta diperkenalkan pada semangat kebersamaan, disiplin, dan kesiapan mental sebagai dasar pembinaan.

    Dalam salah satu sesi, Ustaz Tajuddin Dg. Tarru turut memberikan arahan dan penguatan. Beliau menekankan pentingnya pembentukan karakter dalam proses kaderisasi Mapala. Menurutnya, Mapala IAI STIBA Makassar tidak hanya berfokus pada aktivitas alam, tetapi juga membina kader yang tangguh dan memiliki karakter kepemimpinan di lapangan sebagai bekal pengabdian dan perjuangan.

    Rangkaian Open Recruitment mencapai puncaknya pada Sabtu, 27 Desember 2025, dengan pelaksanaan tes kemampuan fisik dan mental. Tahapan ini dirancang untuk mengukur kesiapan peserta sebelum memasuki proses pembinaan lanjutan. Pada fase ini, sebagian peserta memutuskan mengundurkan diri, sebuah proses alamiah dalam seleksi yang menuntut kesiapan fisik, mental, dan komitmen.

    Kegiatan Open Recruitment Angkatan ke-10 ditutup dengan sesi penutupan dan foto bersama antara calon anggota dan pengurus MapalaIAI STIBA Makassar. Momen ini menjadi penanda berakhirnya tahap awal seleksi, sekaligus awal perjalanan bagi calon anggota yang siap melanjutkan ke proses pembinaan berikutnya.

    Melalui Open Recruitment ini, diharapkan kader-kader terpilih mampu tumbuh sebagai anggota Mapala yang tangguh, berkarakter, dan siap menjadi agen perubahan, baik di lingkungan kampus maupun di tengah masyarakat.

    Reporter: Muh. Ihsan Jamil dan Zakwan Shafwan

  • UKK BRTM Anas bin Malik IAI STIBA Makassar Kukuhkan Pengurus dan Gelar Musyker V

    UKK BRTM Anas bin Malik IAI STIBA Makassar Kukuhkan Pengurus dan Gelar Musyker V

    (STIBA.ac.id) Makassar – Masjid Anas bin Malik Lantai 2 jadi saksi momen penting bagi Unit Kegiatan Khusus (UKK) Badan Riayah Ta’mir Masjid (BRTM) Anas bin Malik IAI STIBA Makassar. Di sana, berlangsung Musyawarah Kerja (Musyker) V yang dirangkaikan dengan pengukuhan pengurus, sebuah agenda tahunan yang jadi momentum untuk merumuskan arah kebijakan dan program kerja ke depan.

    Bukan sekadar rapat rutin. Kegiatan yang digelar Jumat–Sabtu, 26–27 Desember 2025 ini adalah panggung strategis untuk memastikan UKK BRTM tidak hanya jalan di tempat, tapi terus berkembang dan memberi dampak nyata, khususnya dalam menghidupkan masjid melalui khidmah (pelayanan) kepada masyarakat dan civitas akademika.

    Tema yang Kuat: “Menghidupkan Masjid Melalui Khidmah”

    Musker V kali ini mengusung tema “Menghidupkan Masjid Melalui Khidmah (Pelayanan), Serta Meningkatkan Kualitas untuk Mewujudkan Visi.”

    Fokusnya jelas: bukan cuma eksis, tapi berdampak. Bukan cuma sibuk, tapi produktif. Bukan cuma berorganisasi, tapi memberi manfaat, terutama dalam memakmurkan Masjid Anas bin Malik sebagai pusat ibadah, pembelajaran, dan aktivitas dakwah di kampus.

    Kegiatan dihadiri oleh jajaran pengurus UKK BRTM Anas bin Malik, Ketua Majelis Syura Organisasi (MSO) beserta jajarannya, serta Ketua Dewan Eksekutif Mahasiswa (Dema) yang diwakili oleh Muh. Rezky Alfahrezy L., yang turut memimpin prosesi pengukuhan pengurus.

    Sambutan Ketua MSO: “Setiap Amanah Akan Dimintai Pertanggungjawaban”

    Setelah pembacaan Surat Keputusan (SK), giliran Fathonah Sibali, Ketua MSO, memberikan sambutan. Beliau menekankan pentingnya melaksanakan amanah dengan sebaik-baiknya, karena amanah akan dimintai pertanggungjawaban, sebagaimana dalam hadits:

    “Setiap kalian adalah pemimpin, dan setiap kalian akan dimintai pertanggungjawaban atas yang dipimpinnya.”

    “Ini bukan cuma soal jabatan atau struktur organisasi. Ini adalah amanah dari Allah yang harus kita jalankan dengan sungguh-sungguh,” ujarnya.

    Beliau juga berharap agar seluruh pengurus dapat bekerja secara optimal serta aktif memberikan kontribusi pemikiran demi kemajuan UKK BRTM Anas bin Malik. Karena memang, organisasi yang kuat bukan cuma soal ketua yang hebat, tapi soal tim yang solid dan kompak.

    Musyawarah Kerja: Setiap Bidang Presentasikan Program

    Setelah rangkaian sambutan, kegiatan dilanjutkan dengan pelaksanaan Musyawarah Kerja V. Setiap bidang mempresentasikan program kerja yang akan dijalankan pada periode mendatang, disertai diskusi dan masukan guna menyempurnakan perencanaan serta pelaksanaannya.

    Ini bukan sekadar ajang presentasi terus selesai. Tapi ajang diskusi serius, program ini realistis atau tidak? Dampaknya apa? Siapa yang eksekusi? Anggarannya dari mana?

    Semua dibahas dengan detail. Dan di akhir kegiatan, peserta musyawarah menyepakati sejumlah program prioritas sebagai langkah strategis dalam mewujudkan UKK BRTM yang lebih berkhidmah kepada masyarakat.

    Komitmen untuk Memberi Dampak Nyata

    Melalui Musker V ini, UKK BRTM Anas bin Malik IAI STIBA Makassar berkomitmen untuk menghadirkan program-program yang tidak hanya bersifat rutin, tetapi juga memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat dan civitas akademika IAI STIBA Makassar.

    Karena memang, organisasi yang baik bukan diukur dari seberapa banyak kegiatannya, tapi seberapa besar dampak dan manfaatnya. Dan UKK BRTM Anas bin Malik, lewat Musker V ini, menunjukkan keseriusan mereka untuk jadi organisasi yang tidak cuma eksis, tapi benar-benar berdampak dan berkhidmah kepada masyarakat dan civitas akademika IAI STIBA Makassar.

    Selamat untuk Pengurus Baru!

    Selamat untuk pengurus baru yang telah dikukuhkan. Amanah sudah di tangan kalian. Sekarang, waktunya kerja. Waktunya menghidupkan masjid. Waktunya memberi manfaat yang nyata.

    Reporter: Gilang R. Alwi

  • Bukan Tasyrif, Tapi Taklif: Rektor dan Ketua Senat Tekankan Amanah dan Kepemimpinan yang Dicintai

    Bukan Tasyrif, Tapi Taklif: Rektor dan Ketua Senat Tekankan Amanah dan Kepemimpinan yang Dicintai

    (STIBA.ac.id) Makassar – Momentum pengukuhan pejabat struktural di IAI STIBA Makassar bukan sekadar agenda seremonial. Ini adalah ruang peneguhan nilai kepemimpinan. Dan itu tercermin jelas dalam taujihat (nasihat) yang disampaikan oleh Rektor dan Ketua Senat Akademik kepada para pejabat yang baru dikukuhkan.

    Rektor: “Jabatan Bukan Kemuliaan, Tapi Beban Amanah”

    Rektor IAI STIBA Makassar menegaskan bahwa setiap amanah yang diemban memiliki bobot tanggung jawab yang sama di hadapan Allah Subhanahu wa Ta’ala.

    “Jabatan bukanlah bentuk kemuliaan, melainkan beban amanah yang menuntut kesungguhan, keikhlasan, dan pengorbanan. Karena itu, setiap posisi, apa pun bentuk dan lingkupnya, harus dijalankan dengan penuh rasa tanggung jawab dan kesadaran spiritual,” tegasnya.

    Ia juga mengingatkan bahwa penempatan seseorang dalam struktur bukan semata-mata persoalan teknis organisasi, tetapi bagian dari ikhtiar kolektif untuk menjaga arah perjuangan institusi. Kepemimpinan di lingkungan kampus Islam dituntut untuk selalu berpijak pada nilai amanah, kejujuran, serta orientasi ibadah dalam setiap pengambilan keputusan.

    “Sengaja hari ini Jumat kita khususkan untuk seremonial pelantikan di bulan Rajab di Masjid Anas bin Malik. Mudah-mudahan itu salah satu indikasi bahwa ini bukan persoalan sepele. Ini amanah yang Allah Subhanahu wa Ta’ala amanahkan kepada kita,” ujar Rektor.

    Ketua Senat: “Jadilah Pimpinan yang Dicintai, Bukan Dibenci”

    Senada dengan Rektor, Ketua Senat Akademik IAI STIBA Makassar, Ustaz Muhammad Yusran Anshar, Lc., M.A., Ph.D., menekankan pentingnya integritas dan keteladanan dalam kepemimpinan.

    Beliau mengutip hadits Nabi shallallahu ‘alaihi wasallam:

    “Khiyaru a’immatikum alladziina tuhibbunahum wa yuhibbunakum wa tushalluna ‘alaihim wa yushalluna ‘alaikum.”

    “Pimpinan-pimpinan yang terbaik itu adalah mereka-mereka yang kalian mencintainya dan mereka pun mencintai kalian, dan mereka senantiasa mendoakan kalian dan kalian pun mendoakannya,” jelasnya.

    Sebaliknya, “wa syiraru a’immatikum”, pimpinan yang terburuk adalah mereka yang kalian benci dan mereka pun benci pada kalian, kalian melaknat mereka dan mereka pun melaknat kalian.

    Bagaimana Cara Dicintai?

    Ketua Senat memberikan panduan praktis:

    1. Raih Cinta Allah Terlebih Dahulu

    “Kalau kita mau dicintai manusia, jadikan Allah mencintai kita. Karena Allah ketika mencintai kita, Allah akan memanggil Jibril dan Jibril akan memanggil seluruh penduduk langit, dan di dunia pun seluruh penduduk bumi akan ikut mencintai kita.”

    2. Permudah Urusan, Jangan Persulit

    “Jangan kalian berharap menjadi pimpinan yang bagiannya paling sulit. Jadilah pimpinan yang berlomba-lomba menjadi yang paling mudah. Karena Nabi kita pernah mendoakan: ‘Allahumma man waliya min amri ummati fasyaqqa ‘alaihim fasyquq ‘alaih, wa man waliya min amri ummati farafaqa bihim farfuq bih.’

    “Ya Allah, siapa yang jadi pimpinan lalu dia memudahkan urusan bawahannya, maka mudahkanlah urusannya. Tapi siapa yang suka mempersulit, maka persulit juga urusannya.”

    Prinsip STIBA: Kalau Bisa Dipermudah, Kenapa Tidak?

    “Di STIBA, prinsip kita: kalau bisa dipermudah, kenapa tidak? Jangan prinsip sebagian orang: kalau bisa dipersulit, kenapa tidak?” ujar Ketua Senat dengan tegas.

    STIBA Bukan Milik Siapa-siapa

    Ketua Senat juga mengajak seluruh pejabat untuk menjaga semangat kebersamaan dan visi kolektif.

    “STIBA bukan milik siapa-siapa, dia milik umat, milik jemaah, bukan person-person. Jangan ada di antara kita yang merasa ‘ini milik saya’. Sebentar lagi kita akan pergi. Kita hanya akan dikenang sejarah, in khairan fakhayr, wa in syarran fasyraar. Karena itu tinggalkan jejak yang terbaik.”

    Beliau juga mengingatkan agar para pimpinan tidak sampai pada level merasa bahwa “kalau bukan saya, tidak ada yang bisa” atau mengandalkan hanya kecerdasan dan kemampuan manajemen semata tanpa istiana billah (meminta pertolongan Allah).

    Penutup yang Menguatkan

    Melalui pesan-pesan ini, rangkaian pengukuhan diharapkan tidak hanya melahirkan struktur baru, tetapi juga memperkuat kesadaran nilai dan karakter kepemimpinan yang menjadi fondasi utama dalam perjalanan IAI STIBA Makassar ke depan.

    Seperti yang diingatkan Ketua Senat, “Tidak lama lagi, susunan kepengurusan yang baru ini akan mencatat sejarah-sejarah yang gemilang yang lebih baik dari yang sudah-sudah. Itu semua atas taufik dari Allah Subhanahu wa Ta’ala.”

  • Enam Bulan Menanti, Struktur Baru IAI STIBA Makassar Disusun Berbasis Renip dan Efisiensi

    Enam Bulan Menanti, Struktur Baru IAI STIBA Makassar Disusun Berbasis Renip dan Efisiensi

    (STIBA.ac.id) Makassar – Rektor dikukuhkan Juli 2025. Tapi struktur baru baru diumumkan Desember 2025. Kenapa? Bukan tanpa alasan. Ternyata ada proses panjang dan strategis di baliknya.

    Bukan Tergesa-gesa, Tapi Terencana

    Rektor IAI STIBA Makassar Ustaz Akhmad Hanafi Dain Yunta, Lc., M.A., Ph.D. menjelaskan bahwa struktur tidak ditetapkan secara tergesa-gesa, melainkan setelah penyempurnaan statuta dan perumusan arah besar pengembangan institusi.

    Prosesnya bertahap:

    1. Statuta disempurnakan dulu
    2. Renip (Rencana Induk Pengembangan) disusun sampai 2040
    3. Renstra (Rencana Strategis) untuk 5 tahun (2026–2030) ditetapkan
    4. Baru kemudian formasi struktur disesuaikan

    “Ibaratnya seperti strategi bermain bola. Pelatihnya mau apa? Kita mau ke mana? Apakah menggunakan formasi 4-3-3? Jadi formasi ini berdasarkan apa yang menjadi Renstra kita,” jelas Rektor dalam pengukuhannya.

    Dengan demikian, susunan pimpinan dan pengelola dirancang untuk menopang capaian akademik, tata kelola, serta penguatan karakter keislaman yang menjadi ciri khas kampus.

    Rangkap Jabatan? Iya, Tapi Ada Alasannya

    Yang menarik perhatian banyak orang: beberapa nama disebut berkali-kali. Misalnya:

    • Dr. Kasman Bakri: Sekretaris Institut + Dekan Fakultas Syariah dan Hukum + Kaprodi S-2
    • Rachmat bin Badani Tempo: Ketua LPM + Dekan Fakultas Tarbiyah dan Ushuluddin
    • Sartini Lambajo: Wakil Dekan di DUA fakultas sekaligus

    Rektor menjelaskan bahwa kebijakan ini diambil dengan mempertimbangkan:

    • Efisiensi kelembagaan
    • Keterbatasan SDM yang siap mengemban amanah penuh waktu
    • Kesesuaian kompetensi pada bidang yang ditugaskan

    Dan yang penting: rangkap amanah tidak berimplikasi pada penggandaan hak finansial. “Meskipun tiga jabatannya seperti tadi Ustaz Kasman, itu bukan berarti gajinya tiga kali lipat. Tetap satu. Pahalanya yang insyaallah berlipat ganda,” ujar Rektor dengan nada humoris.

    Semua Amanah Itu Penting

    Rektor juga menegaskan bahwa setiap posisi dalam struktur memiliki peran yang sama pentingnya. Perbedaan bidang tugas tidak menunjukkan tingkat kemuliaan jabatan, melainkan variasi bentuk amanah yang harus dijalankan secara profesional dan bertanggung jawab.

    “Semua amanah ini penting. Tidak ada yang tidak penting. Mau di posisi apapun, sebagian mendapatkan amanah yang baru, sebagian dipindahkan ke bagian yang lain, sebagian muncul dalam struktur yang baru. Tapi pesannya, semua amanah ini penting,” tegasnya.

    Fondasi Kokoh untuk Lima Tahun ke Depan

    Dengan formasi yang disesuaikan dengan kebutuhan strategis institusi, struktur baru IAI STIBA Makassar diharapkan menjadi fondasi yang kokoh bagi:

    • Peningkatan mutu pendidikan
    • Layanan akademik yang lebih baik
    • Pengembangan sumber daya manusia
    • Pencapaian visi kampus sebagai pusat pendidikan tinggi Islam yang unggul dan berkarakter

    Penataan ini diharapkan mampu memperkuat koordinasi lintas unit dan mempercepat pencapaian target kelembagaan dalam lima tahun ke depan.

  • Rektor Kukuhkan Puluhan Pejabat Struktural IAI STIBA Makassar Periode 2025–2029

    Rektor Kukuhkan Puluhan Pejabat Struktural IAI STIBA Makassar Periode 2025–2029

    (STIBA.ac.id) Makassar – Masjid Anas bin Malik dan Aula Aisyah IAI STIBA Makassar jadi saksi momen bersejarah. Di sana, berlangsung prosesi pengukuhan pejabat struktural periode 2025–2029 yang dihadiri unsur pimpinan, senat akademik, dosen, dan sivitas akademika pada Jumat, 26 Desember 2025/5 Rajab 1447 H.

    Bukan sembarang pengukuhan. Ini adalah momentum strategis yang menandai dimulainya fase baru penguatan organisasi dan pelayanan akademik IAI STIBA Makassar untuk lima tahun ke depan.

    Prosesi dipimpin langsung oleh Rektor IAI STIBA Makassar, Ustaz Akhmad Hanafi Dain Yunta, Lc., M.A., Ph.D., disaksikan Ketua Senat Akademik dan perwakilan yayasan. Acara diawali dengan pembacaan visi dan misi institusi oleh Ustaz Muhammad Ridwan, S.Pd., M.Pd., kemudian pembacaan Surat Keputusan Rektor tentang penetapan pejabat struktural oleh Sekretaris Institut, Ustaz Dr. Kasman Bakri, S.H.I., M.H.I. yang juga baru saja dikukuhkan dalam prosesi yang sama.

    Lima SK, Puluhan Nama

    Dalam pengukuhan tersebut, ditetapkan sejumlah unsur pimpinan strategis melalui lima Surat Keputusan (SK) yang dibacakan secara bertahap:

    SK 1878/2025 – Wakil Rektor dan Sekretaris Institut:

    1. Salahuddin Guntung, Lc., M.A., Ph.D. – Wakil Rektor Bidang Akademik
    2. Musriwan, Lc., M.H.I. – Wakil Rektor Bidang SDM, Umum, dan Keuangan
    3. Muhammad Taufan Djafri, Lc., M.H.I. – Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Karakter, dan Alumni
    4. Dr. Kasman Bakri, S.H.I., M.H.I. – Sekretaris Institut

    SK 1879/2025 – Pimpinan Lembaga, SPI, dan Pusat:

    1. Rachmat bin Badani Tempo, Lc., M.A. – Ketua Lembaga Penjaminan Mutu
    2. Dr. Askar Patahuddin, S.Si., M.E. – Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
    3. Dr. Khaerul Aqbar, S.Pd., M.E.I. – Ketua Satuan Pengawasan Internal
    4. Sirajuddin, Lc., M.H. – Ketua Pusat Bahasa
    5. Arif, S.H.I. – Ketua Pusat Kerja Sama dan Pengembangan Usaha

    SK 1880/2025 – Pimpinan Fakultas Syariah dan Hukum:

    1. Dr. Kasman Bakri, S.H.I., M.H.I. – Dekan (rangkap sebagai Sekretaris Institut dan Kaprodi S2)
    2. Sartini Lambajo, Lc., S.H., M.H. – Wakil Dekan
    3. Irsyad Rafi, Lc., M.H. – Ketua Prodi Perbandingan Mazhab
    4. Muhammad Shiddiq Abdillah, B.A., M.A. – Ketua Prodi Hukum Ekonomi Syariah
    5. Dr. Asri, Lc., M.A. – Sekretaris Prodi Magister Perbandingan Madzhab Hukum

    SK 1881/2025 – Pimpinan Fakultas Tarbiyah dan Ushuluddin:

    1. Rachmat bin Badani Tempo, Lc., M.A. – Dekan (rangkap sebagai Ketua LPM)
    2. Sartini Lambajo, Lc., S.H., M.H. – Wakil Dekan (rangkap di dua fakultas)
    3. Dr. Rustam Koly, Lc., M.A. – Ketua Prodi Pendidikan Bahasa Arab
    4. Dr. Maulana, Lc., M.A. – Ketua Prodi Ilmu Hadis
    5. Dr. Muhammad Basran, Lc., M.A. – Ketua Prodi Ilmu Al-Qur’an dan Tafsir

    SK 1882/2025 – Kepala dan Wakil Kepala Bagian: Sebanyak 52 posisi di berbagai bagian, mulai dari Bagian PMB, Pembelajaran Digital, Perpustakaan, Kepegawaian, hingga Bagian Ziswaf.

    Sengaja Dipilih Hari Jumat, Bulan Rajab, di Masjid

    Rektor dalam naskah pengukuhan menegaskan bahwa amanah kepemimpinan yang diberikan bukan sekadar jabatan struktural, melainkan tanggung jawab besar yang harus dijalankan dengan penuh kesungguhan dan pertanggungjawaban di hadapan Allah Subhanahu wa Ta’ala.

    Prosesi pengukuhan yang dilaksanakan di bulan Rajab (bulan haram), bertepatan dengan hari Jumat, dan bertempat di masjid, menjadi pengingat bahwa kepemimpinan di lingkungan kampus Islam tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga sarat dengan nilai amanah, keteladanan, dan tanggung jawab moral.

    Fase Baru Dimulai

    Dengan ditetapkannya struktur kepemimpinan baru ini, IAI STIBA Makassar menandai dimulainya fase penguatan organisasi dan pelayanan akademik yang diharapkan mampu mendorong kemajuan institusi secara berkelanjutan dalam lima tahun mendatang.

  • Himmah HES Resmi Dikukuhkan, Musker Jadi Titik Awal Kepengurusan 2025–2026

    Himmah HES Resmi Dikukuhkan, Musker Jadi Titik Awal Kepengurusan 2025–2026

    (STIBA.ac.id) Makassar — Himpunan Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah (Himmah HES) melaksanakan Pengukuhan Pengurus yang dirangkaikan dengan Musyawarah Kerja (Musker) pada Jumat, 26 Desember 2025, bertempat di Rektorat Lantai 4 IAI STIBA Makassar. Kegiatan ini dimulai pukul 17.00 Wita dan menjadi penanda resmi dimulainya kepengurusan Periode 2025–2026.

    Agenda ini bukan sekadar seremonial. Pengukuhan dan Musker menjadi ruang awal bagi para pengurus untuk menyatukan visi, memperkuat ukhuwah, sekaligus menyusun langkah strategis organisasi selama satu periode ke depan.

    Acara dibuka oleh Master of Ceremony (MC) yang memandu jalannya kegiatan serta menyampaikan susunan acara dan tata tertib singkat agar forum berjalan tertib dan sesuai agenda. Suasana semakin khidmat saat pembacaan ayat suci Al-Qur’an mengawali rangkaian acara, sebagai doa agar amanah kepengurusan dapat dijalankan dengan penuh keberkahan.

    Memasuki agenda berikutnya, sambutan sekaligus pembacaan Surat Keputusan (SK) Kepengurusan disampaikan oleh Ustaz Ihwan Wahid Minu, S.Pd.I., M.E. Dalam arahannya, beliau menekankan bahwa Himmah HES bukan hanya wadah organisasi, tetapi juga ruang penguatan akademik. Menurutnya, tanggung jawab pengurus tidak berhenti pada kegiatan organisatoris, melainkan juga menyentuh kualitas keilmuan mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah.

    Prosesi pengukuhan kemudian dilanjutkan dengan pembacaan naskah pengukuhan oleh Ustaz Muhammad Shiddiq Abdillah, B.A., M.A. Dalam pesannya, beliau mengingatkan pentingnya menjaga amanah dalam perspektif Islam, serta menekankan nilai integritas, tanggung jawab, dan ukhuwah sebagai fondasi utama dalam menjalankan roda organisasi.

    Usai pengukuhan, Ketua Umum Himmah HES terpilih, Ahmad Faqih, menyampaikan sambutan. Ia menegaskan bahwa musyawarah adalah pilar penting dalam organisasi, bukan hanya untuk menyusun program, tetapi juga untuk memperkuat kebersamaan dan menyatukan langkah seluruh pengurus dalam satu visi.

    Arahan selanjutnya disampaikan oleh Presiden Mahasiswa, Muh. Afdhal. Ia mengapresiasi terselenggaranya kegiatan pengukuhan dan Musker, serta berharap terjalin koordinasi yang solid antara Himmah HES, organisasi mahasiswa lainnya, dan pihak kampus demi kemajuan bersama.

    Memasuki agenda inti Musyawarah Kerja, forum diawali dengan penyampaian dan penetapan tata tertib sebagai pedoman jalannya musyawarah. Setelah disepakati bersama, masing-masing departemen memaparkan dan membahas program kerja yang akan dijalankan selama satu periode kepengurusan.

    Pemaparan dimulai dari Pengurus Inti, yang menyampaikan arah kebijakan organisasi, pola koordinasi antarbidang, serta rencana kerja umum. Selanjutnya, Departemen Dakwah dan Pendidikan (Dakpen) memaparkan program yang berfokus pada penguatan nilai keislaman, peningkatan kualitas akademik, serta kegiatan dakwah di kalangan mahasiswa.

    Giliran Departemen Hubungan Masyarakat dan Kaderisasi (Humasi) menyampaikan rencana kerja terkait penguatan kaderisasi, pengelolaan hubungan internal dan eksternal, serta peningkatan partisipasi anggota. Sementara itu, Departemen Ekonomi Kreatif (Ekraf) memaparkan program pengembangan kewirausahaan, kemandirian ekonomi organisasi, dan kreativitas usaha produktif mahasiswa.

    Sebagai penutup pemaparan, Departemen Media dan Komunikasi (Medikom) menyampaikan program kerja yang berkaitan dengan pengelolaan media informasi, publikasi kegiatan, serta penguatan komunikasi organisasi melalui platform digital.

    Setelah seluruh agenda inti selesai, kegiatan ditutup dengan sesi penutup dan foto bersama seluruh pengurus dan peserta sebagai dokumentasi serta penanda berakhirnya rangkaian Pengukuhan dan Musyawarah Kerja Himmah HES Periode 2025–2026.

    Melalui kegiatan ini, diharapkan para pengurus mampu menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab, menjaga ukhuwah, serta mengimplementasikan hasil musyawarah secara konsisten demi kinerja organisasi yang lebih solid dan berdampak.

    Reporter: Dzaky As-Syafiqs